MÓDULO 0: - INTRODUÇÃO

Prof. Angelo Costa

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Conteúdo

1MÓDULO 0 : - INTRODUÇÃO

MÓDULO 0: - INTRODUÇÃO
41:51
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2MÓDULO 01: - APRESENTAÇÃO DO E-SOCIAL

1. Simplificação do e-Social; 2. Forma de substituição das informações da GFIP; 3. Ambientes do e-Social; 4. Lógica do sistema e Recomendações; 5. Identificadores; 6. Acesso ao e-Social; 7. Transmissão dos arquivos - sequência lógica; 8. Eventos do e-Social; 9. Parametrização dos eventos; 10. Situação ?Sem Movimento?.

MÓDULO 01: - APRESENTAÇÃO DO E-SOCIAL

3MÓDULO 02: - ASPECTOS TÉCNICOS DO eSOCIAL

1. Tabelas do Empregador; 2. Eventos Não Periódicos; 3. Eventos Periódicos; 4. Movimento e período de apuração para os eventos periódicos; 5. Folha de Pagamento; 6. Remuneração e Pagamento no e-Social; 7. Orientações sobre a folha de 13º salário; 8. Adiantamento integral do décimo terceiro salário antes do mês de dezembro; 9. Registro de Eventos Trabalhistas ? RET; 10. Trabalhadores não incluídos no RET.

MÓDULO 02: - ASPECTOS TÉCNICOS DO eSOCIAL
01:18:35

4MÓDULO 03: - REQUISITOS PARA ENVIO DOS EVENTOS

1. Qualificação Cadastral dos colaboradores; 2. Coleta de documentos necessários para cadastro; 3. Comunicação assertiva com os colaboradores; 4. Prazos para comunicação dos acontecimentos na empresa; 5. Utilização de Equipamentos Individuais; 6. Elaboração de Laudos; 7. Treinamentos de colaboradores; 8. Mapeamento dos ambientes do empregador; 9. Parametrização do sistema de folha de pagamento; 10. Contratação de serviços paralelos.

MÓDULO 03: - REQUISITOS PARA ENVIO DOS EVENTOS

5MÓDULO 04: - EVENTOS DE SST NO ÂMBITO DOS ÓRGÃOS PÚBLICOS

1. Proteção Jurídica do Trabalhador; 2. Direito Ambiental e qualidade de vida do Trabalhador; 3. Etapas da Medicina do Trabalho; 4. Meio Ambiente ? conceito - modalidades; 5. Segurança do Trabalho; 6. Normas de segurança; 7. Higiene do Trabalho; 8. Medicina do Trabalho; 9. Acidente do Trabalho; 10. Programas de Gestão de Riscos.

MÓDULO 04: - EVENTOS DE SST NO ÂMBITO DOS ÓRGÃOS PÚBLICOS

6MÓDULO 05: - PROGRAMAS DE SST NO ÂMBITO DOS ÓRGÃOS PÚBLICOS

1. PPRA ? PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS; 2. PCMSO ? PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL; 3. LTCAT ? LAUDO TÉCNICO DAS CONDIÇÕES AMBIENTAIS DO TRABALHO; 4. PPP ? PERFIL PROFISSIOGRÁFICO PREVIDENCIÁRIO; 5. PGR ? PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS; 6. GRO ? GESTÃO DE RISCOS OCUPACIONAIS; 7. CIPA ? COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES; 8. APOSENTADORIA ESPECIAL; 9. PERDA DA QUALIDADE DE SEGURADO; 10. RISCOS OCUPACIONAIS ? ANEXO IV DECRETO 3.048/1999.

MÓDULO 05: - PROGRAMAS DE SST NO ÂMBITO DOS ÓRGÃOS PÚBLICOS

7MÓDULO 06: - NORMAS REGULAMENTADORAS GERAIS (NR)

1. NR-1 - DISPOSIÇÕES GERAIS; 2. NR-4 - SERVIÇOS ESPECIALIZADOS EM ENGENHARIA DE SEGURANÇA E EM MEDICINA DO TRABALHO; 3. NR-5 - COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES; 4. NR-6 - EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL ? EPI; 5. NR-7 - PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL; 6. NR-9 - AVALIAÇÃO E CONTROLE DAS EXPOSIÇÕES OCUPACIONAIS A AGENTES FÍSICOS, QUÍMICOS E BIOLÓGICOS; 7. NR-15 - ATIVIDADES E OPERAÇÕES INSALUBRES; 8. NR-16 - ATIVIDADES E OPERAÇÕES PERIGOSAS; 9. NR-17 ? ERGONOMIA; 10. NR-28 - FISCALIZAÇÃO E PENALIDADES;

MÓDULO 06: - NORMAS REGULAMENTADORAS GERAIS (NR)
54:54

8MÓDULO 07: - EVENTOS DE CADASTROS E TABELAS

1. S-1000 ? Informações do Empregador/Contribuinte/Órgão Público; 2. S-1005 ? Tabela de Estabelecimentos, Obras ou Unidades de Órgãos Públicos; 3. S-1010 ? Tabela de Rubricas; 4. S-1020 ? Tabela de Lotações Tributárias; 5. S-1070 ? Tabela de Processos Administrativos/Judiciais.

MÓDULO 07: - EVENTOS DE CADASTROS E TABELAS
50:34

9MÓDULO 08: - EVENTOS DE FOLHA DE PAGAMENTO

1. S-1200 ? Remuneração de trabalhador vinculado ao Regime Geral de Previdência Social; 2. S-1202 - Remuneração de servidor vinculado a Regime Próprio de Previdência Social ? RPPS; 3. S-1207 ? Benefícios ? Entes públicos; 4. S-1210 ? Pagamentos de Rendimentos do Trabalho; 5. S-1260 ? Comercialização da Produção Rural Pessoa Física; 6. S-1270 ? Contratação de Trabalhadores Avulsos Não Portuários; 7. S-1280 ? Informações Complementares aos Eventos Periódicos; 8. S-1298 ? Reabertura dos Eventos Periódicos; 9. S-1299 ? Fechamento dos Eventos Periódicos; 10. S-3000 ? Exclusão de Eventos.

MÓDULO 08: - EVENTOS DE FOLHA DE PAGAMENTO

10MÓDULO 09: - REGISTRO DE EVENTOS TEMPESTIVOS (RET)

1. S-2190 ? Registro Preliminar de Trabalhador; 2. S-2200 ? Cadastramento Inicial do Vínculo e Admissão/Ingresso de Trabalhador; 3. S-2205 ? Alteração de Dados Cadastrais do Trabalhador; 4. S-2206 ? Alteração de Contrato de Trabalho/Relação Estatutária; 5. S-2230 ? Afastamento Temporário; 6. S-2231 ? Cessão/Exercício em outro Órgão; 7. S-2298 ? Reintegração/Outros provimentos; 8. S-2299 ? Desligamento.

MÓDULO 09: - REGISTRO DE EVENTOS TEMPESTIVOS (RET)
47:13

11MÓDULO 10: - EVENTOS DE SST

1. S-2210 ? Comunicação de Acidente de Trabalho; 2. S-2220 ? Monitoramento da Saúde do Trabalhador; 3. S-2230 ? Afastamento Temporário.

MÓDULO 10: - EVENTOS DE SST
51:08

12MÓDULO 11: - EVENTOS DE TRABALHADORES SEM VINCULO E BENEFICIÁRIOS

1. S-2300 ? Trabalhador Sem Vínculo de Emprego/Estatutário - Início; 2. S-2306 ? Trabalhador Sem Vínculo de Emprego/Estatutário - Alteração Contratual; 3. S-2399 ? Trabalhador Sem Vínculo de Emprego/Estatutário - Término; 4. S-2400 ? Cadastro de Beneficiários ? Entes Públicos; 5. S-2405 ? Alteração de Dados Cadastrais do Beneficiário ? Entes Públicos; 6. S-2410 ? Cadastro de Benefícios Ente Público; 7. S-2416 ? Alteração do Cadastro de Benefícios ? Entes Públicos; 8. S-2418 - Reativação de Benefícios; 9. S-2420 ? Cadastro de Benefícios ? Entes Públicos - Término.

MÓDULO 11: - EVENTOS DE TRABALHADORES SEM VINCULO E BENEFICIÁRIOS
51:29

13MÓDULO 12: - EVENTOS RETORNO DAS INFORMAÇÕES

1. S-5001 - Informações das contribuições sociais consolidadas por trabalhador; 2. S-5002 ? Imposto de Renda Retido na Fonte; 3. S-5003 - Informações do FGTS por Trabalhador; 4. S-5011 - Informações das contribuições sociais consolidadas por contribuinte; 5. S-5013 - Informações do FGTS consolidadas por contribuinte.

MÓDULO 12: - EVENTOS RETORNO DAS INFORMAÇÕES
57:00

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